Die Initiative women@schnellecke macht sich stark für mehr Chancengleichheit, Vielfalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten von Frauen bei Schnellecke. Ihre Mitglieder sind Kolleginnen und Kollegen verschiedener Standorte, Länder, Berufsfelder und Jahrgänge. Allen ist eines gemein, sie wollen Schnellecke als Arbeitgeber attraktiv machen und die Rolle der Frau im Unternehmen stärken.
Dr. Klaus van Marwyk, CFO Schnellecke logistics, ist Schirmherr der Initiative women@schnellecke.
„Women@schnellecke ist eine großartige Initiative, die Frauen begleitet und stärkt, ihren Weg bei Schnellecke zu gehen. Sie fördert Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen und reflektiert damit in besonderer Weise unsere Werte – den Schnellecke Spirit. Ich freue mich, dass hier durch viel Engagement und Eigeninitiative ein Programm entstanden ist, das die Zusammenarbeit über Bereiche und Ebenen hinweg fördert und das es uns zudem ermöglicht, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen bestmöglich einzusetzen."
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